JAVIER QUEL
La mejor persona es la que trabaja en equipo.
Al frente de la filial regional de tetra pak, Javier Quel, anticipa una recuperación económica lenta pero constante, para lo que queda del año, los desafíos para reclutar.
JAVIER QUEL, es director para la región del cono sur, comenzó en Suecia en la década de los 50, en esa época se detecto mas la tendencia del mercado y el crecimiento del supermercadismo. La empresa buscaba la solución para el traslado de leche, sin tener que perjudicar a las personas con la perdida de nutrientes, se realizaron diferentes pruebas, pero solo funciono la tecnología con un intercambiador tubular rodeada de agua caliente.
Es un negocio de largo plazo, la organización tiene que estar orientada al cliente, las personas que trabajan acá tienen que ser flexibles y tiene esa vocación.
Tetra pak, tiene presencia en 170 países, es la empresa donde desarrollo Quel su carrera.
Desde 1994, ha desempeñado diversos cargos en la empresa, Quel posee altos estudios en ciencia de la alimentación y administración de empresas.
ANÁLISIS:
Quel, dice que el ambiente donde laboran tiene que ser divertido, como bien se sabe en toda empresa se mantiene un nivel de competencia al nivel interno, pero no quiere decir que tiene que pisar al compañero ,eso sirve mucho a las generaciones jóvenes.
Hoy la gente desarrolla mucho en trabajar en equipo y que las áreas interactúen, Ellos reclutan a universitarios, que dura un par de años y luego buscan para que se queden y ocupen cargos gerenciales.
Tienen un equipo de dirección, con el se reúnen dos veces al años para el mapeo de todo los talentos, lo que buscan con esto ,es evaluar a gente para ver quien remplaza al personal que se va ,pero tiene un objetivo de desarrollo personal.
Lo que ellos evalúan en el personal es la experiencia, actitudes de liderazgo ,y entrenamiento especifico y funcional, cuentan con varios programas con el forman personales con artos potenciales de diferentes áreas.
Se valora mucho el buen humor y la buena onda en el trabajo. y siempre incentivan al que trabaja mucho, porque así muchos llegan mas lejos.
En el trabajo no se acepta el egoísmo ,siempre hay que dejarse apoyar de los demás ,sin tener miedo a que lo hagan mal ,hay que dejar que la otra persona se involucre al equipo y se sienta parte de la empresa.
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